赵木
连锁行业实力派专业讲师企业培训“项目化运作”践行者高级培训师、高级会员香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师特聘讲师曾任某国际品牌女装商学院院长、著名朴素品企业大学担任人曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理、国内TOP1公司行政总监赵教师近20年丝绸、服装鞋帽、朴素品等连锁行业人力资源管理、商学院院长、企业大学担任人等培训管理实操进程;且有10余年大型国际丝绸服装企业等外企工作经
企业培训“项目化运作”践行者
高级培训师、高级会员
香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师
特聘讲师
曾任某国际品牌女装商学院院长、著名朴素品企业大学担任人
曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理、国内TOP1公司行政总监
赵教师近20年丝绸、服装鞋帽、朴素品等连锁行业人力资源管理、商学院院长、企业大学担任人等培训管理实操进程;且有10余年大型国际丝绸服装企业等外企工作经历,曾亲身筹划并全权担任施行国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建立项目,并担任局部课程的主导教师。赵教师不断关注和研讨连锁行业,与数百位运营督导、AD、连锁管理者停止过深化沟通,并有多年连锁企业管理参谋经历。数百场不同企业中高层管理培训授课经历,培训作风上擅长启示聪慧,推崇集体生长以及组织智力提升。奉行“从运营中来,到运营中去”,强调项目化运作,“针对需求定制、改善方案呈现、落实过程跟进、效果转化汇报”,注重前期调研与需求剖析,将培训与企业运营、行为改善、工作提升有效分离,并根据不同课程设计相应工具表单,有效辅导与辅佐培训后的学问应用措施与行动,最大化确保培训成果转化。
授课遵照准绳:
精心为客户定制,而非自觉套用:每个企业的行业背景和员工情况大不相同,只要依据企业本身的实践状况定制课程内容,才会有良好的培训效果;
注重绩效提升,而非课堂气氛:不只仅要关注学员的掌声,更要基于实践运营,立足明晰定位与价值贡献,落脚于行为改善;
复合式而非单一化:不只仅要传播课程自身的学问与技艺,更要以自我的言行举止、状态风貌去感化、影响和促动,更要传播一种肉体和价值观。
二、授课阅历:
培训与咨询典型客户:
连锁行业:
达利国际集团、娜利国际集团、梦迪服装集团、卡拉扬箱包、福建柒牌、CLOVE女装、玖姿、成都圣浪服饰、三彩服装、丽雪服装、秋水伊人、红袖、卡森实业、航民科尔、邯郸雪驰集团、太子龙服饰、雅戈尔、浪莎股份、行墨服饰、纳纹服饰、浙江雅莹服装、坚持我的服饰(杭州)、宁波安定鸟股份、杭州蓝色倾情服饰、杭州江南布衣、浙江娅茜内衣、浙江朗姿实业(水中花内衣)、森马服饰、杭州蕴望服饰、杭州阿芙娜时装、洁丽雅毛巾、名典鞋业、天心药业集团、新龙药业、正美药业、黔鑫酒业、华邦地产、北京远洋地产、经维房产、掌联通讯、鸿远通讯、大家股份等。。。。。
消费制造行业:
巨化集团公司、中天幕墙、意大利Zoppas工业、日本能率(上海)、GRI(鸿源)、鲲鹏建立集团、坤和建立集团、百步亭集团、山东电力建立、天生钢构、柏年集团、三花控股集团、河北利德尔、山东亿铭集团、江苏中南集团、微宏动力、辽宁忠旺、上海丹佛斯、云南昆鼎、浙江环茂自控、湖州微宏动力、沧州大化集团、北京绿奥康科贸、格林香料、新乡华奥电器、建荣电器等。。。。。
其他行业:
杭州市民卡中心、浙江文博人力资源效劳、双马国际货运、广西电信、青岛电信、江苏建行、广州建行、天都城大酒店、杭州汇金、智创投资、双城机电、湖南驰信电子、重庆芯淞电子等。。。。。
课程编号 课程称号 课时(小时)
TY—01 企业内部培训师(TTT)锻炼
TY—02 高效能人士的七个习气
TY—03 中高层管理人员管理技艺锻炼
TY—04 基于业务战略的培训管理
TY—05 利润中心型培训管理
TY—06 打造高效团队与跨部门沟通协作
TY—07 管理者角色认知与管理技艺提升
TY—08 非人力资源经理的人力资源管理
TY—09 做最受企业欢送的职业人
TY—10 部属培育与鼓励受权
课程编号 课程称号 课时(小时) 备注
LS—01 店铺管理者培训授课技艺锻炼:有效表达与呈现 12 品牌系列课程一
LS—02 店铺管理者培训授课技艺锻炼:控场技巧与学员应对 12 品牌系列课程二
LS—03 店铺管理者培训授课技艺锻炼:课程设计与教学活动筹划 12 品牌系列课程三
LS—04 店铺管理者角色认知与管理技艺提升 6
LS—05 高效能店铺管理者的七项修炼 12
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