安新强
实战派人资、管理讲师主要背景西安交大MBA国内知名战略绩效管理专家国际职业培训师协会高级培训师国际人力资源管理师协会高级讲师中粮集团特聘培训总监世界500强企业泰国正大集团人力资源总监工作阅历曾任世界500强企业泰国正大集团人力资源总监十年,积聚了丰厚的企业管理理论经历。安教师在理论中首创的“6S绩效管理理论和办法”是让绩效管理落地的有效工具,是完成企业战略目的的有效载体,在业界具有较高的名望。安
主要背景
西安交大MBA
国内知名战略绩效管理专家
国际职业培训师协会高级培训师
国际人力资源管理师协会高级讲师
中粮集团特聘培训总监
世界500强企业泰国正大集团人力资源总监
工作阅历
曾任世界500强企业泰国正大集团人力资源总监十年,积聚了丰厚的企业管理理论经历。安教师在理论中首创的“6S绩效管理理论和办法”是让绩效管理落地的有效工具,是完成企业战略目的的有效载体,在业界具有较高的名望。安教师在国内专业刊物上发表了上百篇专业研讨文章和案例。其中局部文章还荣获相关范畴金奖、银奖,并被编辑录入北京大学、浙江大学的MBA教材中,影响普遍。
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主讲课程
人力资源类 :《绩效管理》《招聘面试》《劳动法》《均衡计分卡》《培训体系建立》
《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》等
通用管理类 :《指导力》《执行力》《目的管理》《时间管理》《危机管理》《受权与鼓励》
《高效沟通》《MTP中层管理》《科学管理办法》《西点团训》《团队建立》《职业生活规划》等
职业化类: 《心情压力管理》《义务胜于才能》《快乐工作,幸福生活》《赢在职场》《职业化心态及素质提升》等
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