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  • 李佳眉

李佳眉

著名的实战派人力资源专家清华大学研修班、总裁班特聘讲师北京大学研修班、CHO班、总裁班特聘讲师中国人民大学EMBA特聘讲师外企效劳公司(FESCO)特聘高级人力资源讲师北京交通大学、上海交通大学、山东财经大学、成都理工大学等总裁班特聘讲师中国人力资源中心特聘讲师美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师,企业资深教练工作阅历  李佳眉教师是我国著名的实战派人力资源专家,是目前国内研讨任职资历管理

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著名的实战派人力资源专家
清华大学研修班、总裁班特聘讲师
北京大学研修班、CHO班、总裁班特聘讲师
中国人民大学EMBA特聘讲师
外企效劳公司(FESCO)特聘高级人力资源讲师
北京交通大学、上海交通大学、山东财经大学、成都理工
大学等总裁班特聘讲师
中国人力资源中心特聘讲师
美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师,
企业资深教练

工作阅历
  李佳眉教师是我国著名的实战派人力资源专家,是目前国内研讨任职资历管理体系的人力资源管理专家之一,也是国内研讨、构建中国企业人力资源管理形式的专家之一,李教师具备多年胜利的企业人力资源管理实战经历,深谙中国企业人力资源管理的特性,对中国企业人力资源管理的形式有独到的见解。在企业工作期间,李教师将在企业的管理理论与中国企业人力资源管理的形式停止了圆满的分离,她勇于创新、勇于探究、积极理论、见解独到,因此取得了人力资源管理上的宏大胜利。
  李教师曾效劳于IT行业、教育行业、以及外企行业,对不同的企业的文化、人力资源的特征及工作作风感同深受并有深入的感悟,特别对学问型企业的特性微风格有深化的研讨和了解。她睿智的将西方企业胜利的人力资源管理经历有选择的融入中国企业的人力资源管理理论中,在丰厚本身胜利经历同时也总结了宝贵的教学经历。
  李教师担任多家500强企业及知名企业的管理咨询参谋,提供过行之有效的专业培训与管理咨询。每年在多家著名公司、知名学府胜利施行过上百场公开课及内训课程,受训学员近万人,深受学员的欢送和喜欢,也得到大批知名企业和著名企业家的高度认可。
擅长范畴
   李教师努力于国内前沿的任职资历管理体系构建、战略性人力资源管理体系构建等方面的研讨,通晓中西方现代培训技术,培训作风热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不只为学员提供学问,更为学员提供创新型的处理问题的办法和思绪,到达“知行合一”、“学致使用”。
   李教师是努力中国式企业战略性人力资源管理体系规范化管理建立,任职资历体系建立、工作剖析、绩效管理、系统培训计划设计,薪资设计、人事诊断等方面,具有许多创新性的成就,其咨询计划有深沉的理论功底依托,又有极强的操作性,能依据企业不同开展阶段提供吻合企业个性的培训咨询效劳。

授课作风
李教师丰厚的实战经历,深沉的学问底蕴,深谙中国古圣先贤的管理思想,李教师知性、清
    雅、亲和中浸透着睿智,塑造出她共同的授课作风,令学员过而难忘。
李教师的课程最大的特征在于自始至终注入了“创新思想”的元素,倡导突破固有思想形式
   ,开辟全新、共同视角的考虑形式。
实战案例教学,其授课轻松活波,诙谐幽默,擅长引导”学员经过实践案例来加深对课题的认识和了解。
具备出色的言语表达才能,生动、活泼、充溢激情、超强互动,案例教学,言语诙谐。
具备共同、敏锐的捕捉学员内心世界的特质,令李教师特别擅长注重心灵的沟通,用
真诚的心去研读学员,而且最大的特性是适用性强, 易于控制及应用。
效劳过的客户

国度电网、中航工业、华北计算机研讨院、中石油、中海油、湖南挪动、中国邮政、中国速递、机械工业出版社、国度核工业、中国北车、一汽群众、湖北联通、葛洲坝集团、中国邮政、中国南方航空、海信集团、广东挪动、深圳挪动、东莞挪动、中国广西柳工集团、中国挪动、LG、搜狐公司、北汽福田、正大天晴,江苏豪森、贵州壹佰、沈阳兴齐制药、巴陵石化、新东方、阳城煤矿、安顺电力、承德商业银行、欧伏电气、华道数据、蒙牛集团、云天化集团、津城集团、高等教育出版社、用友软件、清华同方、北大方正、爱尔康、PPA传媒、东方流行、中国人寿、中软万维网络、捷思锐科技、中创信测、巅峰智业、京顺达、汉铭集团、易宝支付、燕京啤酒、一路听天下、启明星斗、华旗资讯、动力源股份有限公、航天恒星、网易、深圳大极典、东阿阿胶、文思创新、金士吉、环球互易、中华英才网、金山软件、中科软、百度、长城集团、天元网络、加拿大汉维、中和天地、空中网、中华英才网、时期光华、影响力、天津连邦教育、易中创业、东方汇佳、清华大学总裁班、北京大学总裁班、人民大学EMBA医药总裁班、北京交通大学、成都理工大学、山东财经大学等等。

主讲课程

主讲课程

《全面绩效管理》、《任职资历与企业人才培育战略》

《中国企业战略性人力资源管理》、《基于胜任力的招聘与面试技巧》

《重塑企业人才培训与培育体系》

《中国企业人力资源管理战略—非人力资源管理经理人力资源管理》

《九型人格与高绩效团队建立与管理》、《如何成为一名出色的TTT培训师》


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