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人力资源管理（HRM）类：《非人力资源经理的人力资源管理》、《绩效管理与薪酬设计实务》、《企业培训管理体系建立实务》、《组织管控体系设计与优化实务》、《企业与员工双赢的指南针：个人品牌塑造》。

流程管理（BPM）类：《流程管理初阶课程：逾越森严部门壁垒，全员高效流程管理》、《流程管理中阶课程：流程优化的办法与工具》、《流程管理高阶课程：战略性流程管理与组织中心竞争力打造》。

其它管理类：《大型活动项目管理实战锻炼》、《营销精密化管理体系建立实务》。