严正
人力资源专家，和邦咨询首席参谋“2008年中国十佳培训师”、 “2008年十佳人力资源管理专家”。教育背景清华大学教授培训课程 Training course《市场开发与经销商管理》、《新形势下区域市场优化战略》、《经销商做大做强密码解《胜任素质模型构建》、《基于胜任素质的人才测评和人才开展》、《基于胜任素质的绩效体系建立》、《基于胜任素质的培训体系建立》、《基于胜任素质的人才梯队建立》、《杰出指
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人力资源专家，和邦咨询首席参谋“2008年中国十佳培训师”、 “2008年十佳人力资源管理专家”。
教育背景
清华大学教授
教育背景
清华大学教授
培训课程 Training course
《市场开发与经销商管理》、《新形势下区域市场优化战略》、《经销商做大做强密码解《胜任素质模型构建》、《基于胜任素质的人才测评和人才开展》、《基于胜任素质的绩效体系建立》、《基于胜任素质的培训体系建立》、《基于胜任素质的人才梯队建立》、《杰出指导者胜任素质锻炼（*）》、《非人力资源部门的人力资源管理》、《人才运营的四大平台》、《战略人力资源规划》、《中层管理者的有效员工管理》《生长型企业的组织、人员、文化管理》、《生长型企业组织管控与运营绩效管理》、《集团型企业组织管控与运营绩效》
曾培训过的代表性客户 Case
我们借助严教师的指导力开展课程，协助公司的高层干部开辟了视野，提升了才能，为公司下一步开展准备了胜任的高级管理人才。
——中科英华（600110）董事长 陈远
我上过很多管理课程，严教师的专业深度、务实指导给了我很大的启示和协助。
——厦门钨业（600549）董事长刘同高
严教师是国内少有的既有专业深度，又有实战功底的专家，他对我们高级人才干力测评和开展的指导，既有系统的构造化思想，又有很多能够落地应用的办法和工具。
——中国南方电网
思想极具深度，态度极端谦和，讲授十分实战，是我们请过的最有价值的指导力专家。
——中国航空工业第一集团
严正教师的《管理者胜任素质》，我看了两遍收益很深，对我从事人力资源管理协助很大，我应用里面的学问，对我如今单位人员素质请求停止了重新的梳理，使大家在实践工作中充沛认识到做好某项应具备什么样的素质请求，也为我们的人员招聘和考核起到了很大的协助。
——安徽华力建立集团 经理 胡吕俊
——中科英华（600110）董事长 陈远
我上过很多管理课程，严教师的专业深度、务实指导给了我很大的启示和协助。
——厦门钨业（600549）董事长刘同高
严教师是国内少有的既有专业深度，又有实战功底的专家，他对我们高级人才干力测评和开展的指导，既有系统的构造化思想，又有很多能够落地应用的办法和工具。
——中国南方电网
思想极具深度，态度极端谦和，讲授十分实战，是我们请过的最有价值的指导力专家。
——中国航空工业第一集团
严正教师的《管理者胜任素质》，我看了两遍收益很深，对我从事人力资源管理协助很大，我应用里面的学问，对我如今单位人员素质请求停止了重新的梳理，使大家在实践工作中充沛认识到做好某项应具备什么样的素质请求，也为我们的人员招聘和考核起到了很大的协助。
——安徽华力建立集团 经理 胡吕俊
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